08.05.2024

Akademische/r Mitarbeiter/in (Postdoc) (m/w/d, E 13 TV-L, 100%)

Philosophische Fakultät, Japanologie

Bewerbungsfrist: 03.06.2024

In der Abteilung Japanologie der Universität Tübingen ist zum 1. September 2024 die Stelle einer/s

Akademischen Mitarbeiterin/ Mitarbeiters (Postdoc) (m/w/d; E 13 TV-L, 100 %)

befristet für die Dauer von zunächst 3 Jahren (bei positiver Zwischenevaluation des Projektes mit Aussicht auf weitere 3 Jahre) zu besetzen.

Die Postdoc-Stelle ist Teil der Emmy-Noether Nachwuchsgruppe „Das Japanische Alpine Kolonialreich: Eine transnationale Umweltgeschichte der „alpinen“ Landschaften Japans“ unter der Leitung von Jun.-Prof. Dr. Fynn Holm. Die Stelleninhaberin bzw. der Stelleninhaber soll das auf sechs Jahre ausgelegte Postdoc-Subprojekt „The Japanese Alpine Empire in Taiwan/Korea (1895-1945)“ eigenständig bearbeiten. Das Subprojekt sollte in einer Monografie und einem oder mehreren Artikeln münden. Weitere Informationen zur Emmy-Noether Nachwuchsgruppe im Allgemeinen und dem Subprojekt im Besonderen sind auf der Webseite der Abteilung (https://uni-tuebingen.de/de/264663) zu finden.  

Neben der Bearbeitung des Subprojektes fallen weitere Aufgaben im Rahmen der Nachwuchsgruppe an, wie etwa die Organisation von Workshops und einem Symposium, die Teilnahme an den Nachwuchsgruppenseminaren, die informelle Begleitung von Doktorierenden, die Ko-Editierung eines Sammelbandes und Öffentlichkeitsarbeit. Darüber hinaus wird die Bereitschaft für eine mehrmonatige Feldforschung in Ostasien erwartet.

Einstellungsvoraussetzung ist eine sehr gute Promotion in einem Bereich der Ostasienwissenschaften, Geschichte oder Kulturwissenschaften mit Asienfokus. Erwartet werden sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch und Japanisch, sowie im Idealfall Grundkenntnisse einer weiteren ostasiatischen Sprache (Chinesisch oder Koreanisch).

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.  Die Universität setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Die Universität strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bittet deshalb entsprechend qualifizierte Wissenschaftlerinnen um ihre Bewerbung.

Für die Bewerbung sind folgende Unterlagen einzureichen:

• Motivationsschreiben
• Curriculum Vitae (inkl. die Angabe von mind. 2 Referenzen)
• Liste mit Publikationen
• Projektbeschreibung (ca. 3 Seiten). Legen Sie dar, wie Sie das Subprojekt mithilfe Ihrer eigenen Expertise bearbeiten und welchen Fokus Sie legen würden. Teil der Projektbeschreibung sollte auch ein realistischer Arbeitsplan für die sechs Jahre des Subprojektes sein.
• 2 eigene Publikationen

Bitte richten Sie Ihre Unterlagen bis zum 3. Juni 2024 (als PDF-Datei per E-Mail) direkt an den Projektleiter Fynn Holm (fynn.holmspam prevention@uni-tuebingen.de), der auch für Rückfragen zur Verfügung steht.

Die Einstellung erfolgt durch die Zentrale Verwaltung.